Principaux domaines d”intervention :

Sourcing “candidats” & Image “employeur” :
Que ce soit à l’occasion d’une campagne ponctuelle pour répondre à un besoin spécifique de sourcing ou plus en anticipation dans le cadre d’un dispositif de communication global, nous offrons une prestation adaptée à la réalité de chaque client et de ses cibles.
    ⇒ Media de recrutement : internet, presse, salon.
    ⇒ Autres médias et médias tactiques  : affichage, radio, mailing, tractage, street marketing…
    ⇒ Edition RH : plaquette d’entreprise, documentation métiers, stand, PLV…
    ⇒ Multimédia RH : site web et blog RH, vidéo recrutement, solution de gestion de     candidatures, e-mailing, réseaux sociaux, campagne de liens sponsorisés …
    ⇒ Evénementiel RH : journées recrutement, jeu-concours, portes ouvertes, relations presse...

Communication interne :
Grâce à des interventions à la carte, nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et/ou les Directions de la Communication pour mieux accueillir et intégrer les salariés…mais aussi pour mieux sensibiliser, mobiliser et fidéliser les équipes.
    ⇒ Outils structurants : Journal interne, Livret d’accueil, Bilan social.
    ⇒ Opérations spéciales : campagne de cooptation, protection sociale, sécurité, accord de                participation, enquête de climat social, nouvelle organisation, déménagement…

Chiffres Clés 2008 de l’agence :

34 spécialistes de la communication RH
3 implantations (Paris, Rennes et Nantes)
12.5 M€ de CA (2007)