Pouvoir d’achat, participation, intéressement, retraites… Le contexte économique, politique et social du printemps 2008 a conduit Altedia et BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises à orienter les questions de leur baromètre annuel "Tendances Epargne & Retraite Entreprises" sur l’actualité plus fortement encore que les années précédentes.

Les résultats ? Il est désormais acquis que se constituer une épargne via les dispositifs d’entreprise est naturel pour 88% des entreprises et 70% des salariés. De même, un consensus s’est clairement établi sur le rôle de l’épargne entreprise qui permet de se constituer une épargne (dirigeants 88%, salariés 77%), de bénéficier d’une rémunération différée dans le temps (dirigeants 83%, salariés 70%) et de préparer sa retraite (dirigeants 78%, salariés 69%).
Les préoccupations des salariés par rapport à la question sur leur pouvoir d’achat fait ressortir logiquement que pour 33% d’entre eux obtenir une augmentation de salaire collective arrive en tête de leurs revendications. À noter l’importance accordée à l’épargne retraite entreprise puisque 37% des salariés souhaitent voir augmenter la participation, l’intéressement et l’épargne retraite (avec respectivement 18%, 12% et 7% des réponses).
En matière de retraite, les salariés (53% vs 44% en 2005) disent préférer les dispositifs d’entreprise aux dispositifs individuels pour compléter leur retraite, et, à l’inverse des entreprises, leurs préférences vont à un système obligatoire pour tous les salariés plutôt que facultatif.
Les entreprises sont de plus en plus convaincues du rôle qu’elles peuvent jouer auprès des salariés dans la préparation de leur retraite. La notoriété des différents dispositifs collectifs par les entrepreneurs est d’ailleurs en progression constante. 37% des dirigeants pensent qu’afin d’assurer le succès du PERCO, la mesure la plus pertinente serait l’alignement de la fiscalité de la rente sur celle de la sortie en capital. Concernant le PERE, 72% d’entre eux se disent favorables à un abondement des versements volontaires des salariés.

L’édition 2008 du baromètre "Tendances Epargne & Retraite Entreprises" établi par Altedia et BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises a recueilli les avis de deux échantillons représentatifs de 200 dirigeants et 419 salariés travaillant dans des entreprises de 50 salariés ou plus.