Déjà éditeur de www.jobingenieur.com, Edineos vient de lancer un nouveau site emploi dédié au recrutement de techniciens de tous secteurs et de toutes activités avec www.technicien.com

À noter que sur sa page d'accueil, le nouveau job-board propose des liens directs vers Facebook et Twitter, preuve s'il en était encore besoin, de la place prise par les réseaux sociaux en matière de recrutement.

Selon une étude de la DARES publiée ce mois, le profil des salariés recrutés en 2005 dans le secteur privé diffère sensiblement selon le genre. Dans 70% des cas, les employeurs déclarent préférer recruter un homme plutôt qu’une femme.
Les femmes sont plus diplômées que les hommes et moins souvent en emploi avant leur embauche. Elles ne bénéficient pas des mêmes conditions d’emploi dans l’entreprise : elles sont, plus souvent que les hommes, recrutées à temps partiel, et sur des contrats à durée déterminée. Les diplômées du supérieur font davantage l’expérience du «déclassement», notamment ...

Cet événement on line est organisé par France 5, chaîne du groupe France Télévisions, CareerBuilder France, recrutement sur internet en France et Weavlink, réseau social pour les grandes écoles françaises.
Pendant 5 jours, ...

L'ANACT (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) vient de créer le site Priorite-seniors.fr afin de venir en aide aux entreprises pour qu’elles puissent agir sur l’emploi des seniors dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. En effet, à partir du 1er janvier 2010, les entreprises d’au moins 50 salariés seront soumises à une pénalité (1% de la masse salariale) si elles ne sont pas couvertes par un accord ou un plan ...