Sur les 11.331 candidats ayant participé à une étude réalisée par Stepstone, 70% préfèrent postuler à une offre d'emploi par mail. 17% utilisent la candidature en ligne via les sites des entreprises.
L'étude révèle que seuls 7% des personnes interrogées (63% de moins qu'en 2006) penchent pour les candidatures manuscrites. Une autre minorité (6%) appelle directement l'employeur. Entre 2006 et 2010, la candidature par mail a progressé de 17%...

…Soit cinq points de plus que l’an passé ! Par ailleurs, 43% des entreprises prévoient de recruter au troisième trimestre 2010, soit huit points de plus qu’au troisième trimestre 2009 qui constituait un plancher pour le Baromètre Apec.
Cependant, le redressement de l’emploi cadre constaté globalement n’est pas homogène en fonction des secteurs...

Un nouveau service de diffusion d’offres d’emploi en temps réel sur téléphone mobile a été lancé le 16 juillet par le Ministre chargé de l’Industrie Christian Estrosi.
En partenariat avec l’Union des métiers de l’industrie hôtelière (UMIH), Pôle Emploi et Orange, cette première expérimentation est disponible uniquement dans la région Nice Côte d’Azur. Actuellement limitée à l’hôtellerie et de la restauration, elle devrait être prochainement étendue à d'autres secteurs d’activité...

La réglementation européenne ayant imposé une mise en concurrence, Pôle emploi avait lancé le 24 mars un appel d’offres portant sur l’accompagnement de 70.000 cadres sur deux ans...

Pour recruter 450 personnes en 2010, Help-Line, spécialiste de l’infogérance du poste de travail, a ouvert un site entièrement dédié aux RH et au recrutement. www.job-helpline.fr permet d'informer et d'échanger avec les candidats : le site a été conçu pour maintenir dans le temps le lien avec les postulants et favoriser l’interactivité (abonnement gratuit à une newsletter trimestrielle, blog pour les candidats et visiteurs et possibilité de poster son CV)...