Pouvoir d’achat, participation, intéressement, retraites… Le contexte économique, politique et social du printemps 2008 a conduit Altedia et BNP Paribas Epargne & Retraite Entreprises à orienter les questions de leur baromètre annuel "Tendances Epargne & Retraite Entreprises" sur l’actualité plus fortement ...

Créé par deux anciens de Keljob, Jobintree.com est un nouveau site d’emploi généraliste qui propose une recherche plus ergonomique fondée sur une approche par branche d'activité (commercial, direction, marketing bâtiment, restauration, services...). Le site est gratuit pour les personnes à la recherche d’un nouvel emploi. Pour les recruteurs, le dépôt d’annonce est illimité et la facturation s’effectue à la quantité de CV reçus. Après 3 mois d'existence, le site affiche 6 800 offres d’emploi, 100 000 visiteurs en mai et 200 000 étaient prévus en juin.

Pour la deuxième année consécutive, le nombre de projets de recrutement recensés par l'enquête BMO évolue à la hausse en 2008 : +6,1% par rapport à l’enquête précédente, soit environ 74 900 intentions d’embauche supplémentaires.
Près de 23,4% des établissements (356 800) envisagent au moins un recrutement dans l'année...

En juin 2007, L’Oréal, Capgemini, Areva, Alstom et Unilog lançaient la première opération de recrutement sur Second Life®. Le 12 février 2008, réunissant cette fois Converteam, Euriware, GE Energy, Gaz de France, La Française des Jeux, AXA et le Groupe Caisse d'Épargne, une seconde campagne avait lieu.
Depuis deux mois, une nouvelle tendance s'est emparée du monde virtuel..

Une étude(1) menée par StepStone, spécialiste européen des services et solutions de Total Talent Management (du recrutement en ligne à la gestion du Capital Humain) montre que la majorité des entreprises ne proposent aucune mesure spécifique pour permettre aux salariés de trouver un juste équilibre entre travail et vie de famille. Avec un taux de 14% d’entreprises proposant des solutions pour aider les salariés à trouver un bon équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie de famille, la France reste dans la moyenne européenne ...

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Un dépôt de CV plus rapide, plus intuitif et qui ne prend pas plus de 3 minutes… Des actualités et des conseils avec un espace d'informations complet… Un nouveau design pour accéder plus facilement encore aux offres d'emploi… Cadremploi.fr vient de dévoiler sa nouvelle identité ainsi que la nouvelle version de site !
Premier site privé d'offres d'emploi en France selon l'étude La France des Cadres Actifs 2007 d'IPSOS...

Comment entreprises et branches professionnelles se sont-elles appropriées la nouvelle voie d’accès à la certification que constitue la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) ? Un rapport publié en mai 2008 fournit des éléments de réponse à la question. Le principe de la VAE a été introduit par la loi de modernisation sociale de 2002 : il permet de faire reconnaître son expérience professionnelle afin d’obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification.
Si nombre d’études se sont déjà penchées sur les motivations individuelles des ...

Google, E, W. L. Gore et Oliver Wyman constituent le podium 2008 du "Palmarès des entreprises où il fait bon travailler". Depuis 6 ans, le "Great Place to Work® Institute" produit les "Palmarès des Best Workplaces" dans 30 pays du monde. Qu’en est-il des entreprises françaises dans le Palmarès France, précisément ? Leroy Merlin arrive en 6e position alors que l'an passé, toujours premier français, il ne figurait qu'en 12e position ! Le groupe de grande distribution ...

100 000 offres d’emploi toutes issues de 19 sites représentant une audience de 5 millions d'internautes : voilà ce que propose Purjob.com, lancé le 4 juin par l'APPEI (Association des Professionnels pour la Promotion de l'Emploi sur Internet). Réalisé avec la solution technique d'Option Carrière, Purjob.com regroupe par secteurs et régions les offres d'emploi des sites membres de l’APPEI et permet d'y accéder par mot clé. L’un des «plus» du site : la charte ...