Alors que les négociations pour la réforme de la formation professionnelle se poursuivent, la CGPME a annoncé le lancement du site qui se veut le «Meetic» de la formation professionnelle !
www.laformationpro.com, premier réseau social de la formation professionnelle, entend réunir entreprises, actifs, organismes collecteurs et organismes de formation afin de favoriser relations et partage d’expérience entre les différents acteurs du secteur. Les chefs d’entreprise et les actifs peuvent poser des questions, présenter leur expérience ou rebondir sur les questions des internautes. Le site intègre une banque de données réglementaires, notamment sur les dispositifs existants et à venir ou sur la réforme de la formation professionnelle. Le «Blog Formapro» propose interviews, vidéos, analyses, enquêtes terrains et informations.

Selon une enquête réalisée par StepStone, 78% des français répondant à une annonce adressent leur candidature par e-mail : un chiffre bien au-dessus de la moyenne européenne de 66% ! Seulement 4% des salariés français interrogés citent le courrier postal comme mode de candidature préféré, contre 22% en Allemagne.
En deuxième place du podium des candidats utilisant ...

Le groupe DCNS, leader européen du secteur naval de défense, organise depuis quatre ans le Trophée Poséidon destiné à faire mieux connaître l'entreprise par les étudiants des grandes écoles d’ingénieurs françaises et à faciliter ainsi le recrutement des jeunes diplômés.
Ce "webgame" apparaît sous la forme d’un quiz hebdomadaire, individuel ou collectif par école, qui permet de découvrir les divers aspects des métiers du secteur naval de défense. Près de 3.000 étudiants représentant ...

Avec notamment la réforme des 35 heures, le nouveau mode de rupture à l'amiable du contrat de travail et l'allongement de la période d'essai, 2008 a été une année fertile en réformes sociales. Mais qu'en pensent les DRH ? Si, selon Dorothée Burkel, DRH de Google pour l'Europe du Sud, "Ces réformes accentuent le manque de lisibilité du système français", pour Véronique Ménard, directrice du développement RH de Calyon "Il est bon que plus de sujets fassent l'objet d'accords d'entreprise". Sur le bilan des réformes de 2008, le Journal du Net donne la parole en images à 5 DRH de grandes entreprises (Caisse d'Épargne, KPMG, Google, Calyon et SFR).

Worketer est un site de mise en relation professionnelle destine à la communaute des freelances et ingénieurs NTIC. Si la plateforme permet à ses utilisateurs d’échanger via les fonctions désormais classiques des réseaux sociaux (mise en relation, messagerie privée, classement de profils), elle permet également aux internautes d’indiquer très précisément leurs compétences ...

Lancé il y a un an aux Etats-Unis, le nouveau service Audience Plus de Monster met depuis le 20 novembre dernier un outil de ciblage des candidats à disposition des recruteurs. Son principe est simple : en naviguant sur le web, l'internaute dépose, via des cookies, les traces de sa recherche d'emploi. Or, ces données permettent de cibler les contenus consultés. Audience Plus applique les techniques de ciblage au recrutement en ligne : lorsqu'il naviguera, l’internaute verra s'afficher des bannières d'offres d’emplois ciblées, correspondant à son domaine d’activité et à son profil (sont précisés l’intitulé et la localisation géographique du poste, le nom du recruteur et les premières lignes de l’annonce). Ce service, qui transforme dynamiquement les annonces en une campagne de publicité de recrutement ciblée, est proposé en option aux entreprises qui recrutent.
Par ailleurs, une nouvelle version du site d'emploi devrait voir le jour début janvier 2009.

Avec 10.000 packs d'eau minérale comportant le "mini-CV" anonyme d'une quinzaine de candidats et le bouche-à-oreille qui en résultera, les demandeurs d'emploi alsaciens disposent désormais d'une nouvelle méthode pour trouver un emploi !
L'opération est le fruit d'un partenariat entre Paul Landowski, créateur à Strasbourg du Café Contact de l'Emploi, et la marque d'eau alsacienne Celtic, basée à Niederbronn-les-Bains (Bas-Rhin) qui imprimera les CV. Les premiers packs devraient arriver "d'ici deux semaines" dans les grandes surfaces de l'Est de la France et les 1.000 magasins bio où ...

Dédié à l’évolution professionnelle des cadres, le nouveau forum apecnext est en ligne sur le site apec.fr depuis le 14 octobre dernier. Il offre à tous les membres de la communauté apecnext un accès direct et personnalisé aux conseils de 8 consultants Apec sur les sujets qui concernent leur vie professionnelle. Le forum s’articule autour de trois niveaux de conseil : un 1er niveau visible par tous les membres où les cadres dialoguent entre eux et les consultants qui répondent à leurs interrogations. Le 2ème niveau est privé (le consultant propose au cadre une communication privée en ligne s’il sent que celui-ci a un besoin de conseil plus...