Anglais, espagnol, portugais, italien, allemand, néerlandais et français : Easy-CV.com, leader français dans la création, la diffusion et la gestion de CV sur Internet, propose désormais ses services gratuits en 7 langues ! En effet, avec Internet, le CV a évolué et, en ligne, les différences de présentation se sont estompées.
Easy-CV touchait déjà une audience allant au-delà des frontières françaises puisque son interface de création existait en anglais et espagnol depuis 2002. Depuis, des candidats de plus de 60 pays avaient utilisé Easy-CV. Le service devient donc multilingue avec 7 langues différentes pour le site Internet et pour l’interface de création. L’aide est adaptée dans chaque langue puisque la correction orthographique est proposée pour chacune d'entre elles. À noter que le CV vidéo lui aussi pourra être fait dans la langue de son choix.
Easy-CV® propose un service gratuit de création de CV permettant d’obtenir facilement son propre site via une adresse personnelle de type http://me.cv.fm

Le bouche-à-oreille et les recommandations sont les méthodes de recrutement les plus utilisées (64%) par les recruteurs et les chercheurs d’emploi en France. On retrouve également en pole position les cabinets de recrutement et les sites d’emploi sur Internet. C'est ce que révèle une étude du cabinet Aquent sur l’emploi, les tendances et les salaires 2009 dans le secteur de la communication.
Si les réseaux sociaux représentent une stratégie de recherche d’emploi en vogue chez les candidats, 34% des talents utilisent ce nouvel outil alors que seulement 13% des entreprises y ont recours. Ce phénomène n’atteint pas encore les employeurs qui, pour la majorité, restent réticents ...

Nouveau design, nouvelles fonctionnalités, contenus plus personnalisés, navigation plus intuitive : un an et demi après la création des espaces collaboratifs des RegionsJobCafés (blogs, wikimétiers), le leader de l'emploi en région sur Internet RegionsJob présente leur nouvelle version.
Les "Cafés" sont accessibles via les 8 sites régionaux du portail : nordjob.com, ouestjob.com, centrejob.com, sudouestjob.com, parisjob.com, estjob.com, pacajob.com et rhonealpesjob.com. Chacun d'entre eux est dédié à un métier différent : Informatique, Vente/Distribution, Industrie, Banque/Assurances, RH/Gestion, Bâtiment.
En matière de navigation, un menu général permet désormais ...

Afin de favoriser l'emploi des personnes handicapées, Youjob, qui met en relation candidats et recruteurs grâce à la vidéo, lance avec Youjob Handicap sa nouvelle plate-forme de recrutement spécialisée. Plusieurs entreprises dont Norauto, CNP Assurances, Air France et Banque Populaire se sont déjà associées à l'opération.
Par ailleurs, plus d'une trentaine de chats vidéo ...

Les professions ciblées par ces deux évènements ? les ingénieurs et les commerciaux !
Le « Salon Européen de l'Ingénieur - European Career Fair » se tiendra le mardi 25 et mercredi 26. Exclusivement dédié aux Ingénieurs, il accueillera 107 entreprises et proposera plus de 5.000 postes à pourvoir en France et en Europe. Quant au «Salon Profils Co», il se tiendra le mardi 25. Les commerciaux pourront y rencontrer des représentants de 42 sociétés. Plus de 1.500 postes leur seront proposés.

Pour les candidats à l'embauche, fini le temps passé à remplir les mêmes formulaires sur plusieurs sites : dorénavant, 5 minutes suffisent pour promouvoir sa candidature sur les grands portails d'emploi en France, notamment Cadremploi.fr, LesJeudis.com, Embauche.com, Sourcea.fr et Erecrut.com. Publi CV, la première plateforme de multi-diffusion de CV, évite en effet au chercheur d'emploi de renseigner plusieurs fois ses identifiants sur différents sites : une seule passe suffit, le CV modifié étant ensuite envoyé automatiquement aux destinataires affiliés.
Avec ce nouvel outil, MonCV.com, qui compte plus de 130.000 utilisateurs inscrits un an après son lancement, complète sa panoplie de services ...

Selon une étude réalisée en 2007 par l'IFAS (Institut Français d'Action sur le Stress) auprès de 13.000 salariés, un homme sur cinq et près d'une femme sur trois souffrent de "sur-stress" au travail. Or, peu nombreux sont ceux qui osent en parler… C'est donc une initiative intéressante que vient de prendre la CFE-CGC (Confédération Française de l'Encadrement - Confédération Générale des Cadres) en publiant une bande dessinée en trois épisodes ...

Selon une étude réalisée du 29 juillet au 29 août par l’agence Nao Presse pour Focus RH et rendue publique à l'occasion de la troisième édition des Rencontres Focus RH du 14 octobre dernier, 54% des professionnels affirment leur intention d’utiliser la vidéo dans leur communication RH au cours des 12 prochains mois.
Cependant, les 379 réponses retenues font apparaître un décalage entre les possibilités du média en fonction de son utilisation !
En matière de recrutement, le CV vidéo montre ainsi ses limites. Dans les six derniers mois, 84% des recruteurs n’en ont pas visionné un seul...